新人研修を開催しました!
2024.1.19
弊社では年2回、新人職員の交流と技術向上を目的とした研修を実施しています。
今回は「ボディメカニクスの講義」と「交流ゲーム」を行いました。
ボディメカニクスの講義では、現場の職員が腰痛予防対策となる身体の動かし方を講義しました。※ ボディメカニクスとは、体の動きや姿勢に関する科学的な知識を応用して、身体に負担をかけないようにする技術のことです。
介護現場では、腰に大きな負担がかかりやすいため、ボディメカニクスを学ぶことは非常に重要です。現場の職員がポイント等を説明した後、みんなで実際に身体を動かして体感してもらいました。
また、新人職員同の交流を促進するために「価値観共有ゲーム」も実施しました。
配布されたカードの数値の大きさに合わせて、お題に沿った言葉を発言します。
例)お題:人気なおにぎりの具材
カードの数 100 → ツナマヨ
20 → 昆布
みんなで発言された言葉たちを大きい方から順に書き出し、カードの数値の順番と会うように協力していきます。
新入職員からは「別の事業所にいる職員と交流できてよかった」や「同期の人たちと再会できてうれしかった」と感想がよせられました。